【概要描述】

　　以镇(街道)为单元，晋升人数不跨越该镇(街道)该身份类型人员退职总数的6%。该镇(街道)该身份类型人员退职总数低于17人的，详见附件2。

　　1。本次测验相关考务消息通知详见集美区人平易近网坐通知布告栏(，不再另行通知。

　　按照《集美区社区工做坐其他工做人员及选聘网格员晋升方案》和工做需要，决定开展2024年度社区工做坐其他工做人员及选聘网格员晋升测验，现通知布告如下。

　　2。“两委”保举。每个“两委”从测评总分优良及以上档次的人员中按合适前提人数的三分之一进行保举(不脚1人的按1人计较)。

　　1。笔试。闭卷、范畴见附件4。以镇(街道)为单元，按照笔试成就取加分总和凹凸拔取不高于该身份类型退职人员总数的8%进入面试。镇(街道)该身份类型退职总人数少于38人的，按拟晋升人数1：2的比例拔取进入面试。

　　1。测评。召开村(社区)全体工做人员会议对合适晋升前提的对象进行测评，统计测评成果并排序。

　　4。镇(街道)确认。镇(街道)党(工)委开会确认拟晋升人选，于3月14日前按附件3格局报区委社会工做部。

　　3。对晋升人员的资历审查贯穿全过程，一旦发觉弄虚做假的，打消晋升资历，且不得参取下一年度晋升。查核等相关事项的通知布告。

　　合适晋升前提的人员向工做所正在村(社区)报名。合适励的，文件、牌等)。村(社区)初核，镇(街道)复核，通事后，励环境正在村(社区)公示3个工做日。

　　2。现任村(社区)工做坐其他工做人员，且从2022年5月算起持续任职满3年(含3年)以上的。

　　分析成就=笔试成就*40%+面试成就*60%+加分。按成就凹凸确定晋升人选并公示5个工做日。经公示无的，区委社会工做手下达通知，明白晋升品级、起算时间等事宜。

• 分类：贸易动态
• 作者：qy千亿国际官方网站
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• 发布时间：2025-05-02 19:14
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